自贸区如何招才引智？看看河南是怎么做的？

   目前我国已有11个自贸试验区，这些自贸试验区是各地对外开放的桥头堡、排头兵。自贸试验区的建设如果没有大量高层次人才的参与、贡献力量，其最终结果绝对是灾难性的。中国（河南）自由贸易试验区招贤纳士的具体做法值得我们借鉴：

1、河南省委及各级政府高度重视，河南省商务厅、省自贸办多次要求各自贸试验区各片区立足本地特色，积极组织企业为自贸试验区发展招揽人才，就河南自贸试验区招才引智具体工作多次提出指导意见。

2、力争毕其功于一役，大力宣扬河南自贸试验区招才引智对接洽谈会对于自贸区建设具有重要的意义。省商务厅厅长、省自贸办主任张延明说，自贸试验区招才引智洽谈会对加快提升河南自贸试验区开放发展水平、促进人才要素流入具有重要意义。河南省委、省政府从河南省发展的大局出发，着眼于河南省长远发展考虑，举办的高规格招才引智大会，是我省实施人才战略的重大举措，体现了省委、省政府对于人才工作的主要思想和政策。张延明要求，各片区、各部门应研究好、把握好、贯彻好大会精神，切实把自贸试验区招才引智工作落到实处。

3、地方政府大力支持，提前、密集出台一系列招才引智相关政策。去年，郑州市“智汇郑州”人才政策，印发《中共郑州市委、郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》和22个配套文件，建立了科学规范的人才分类体系，创新灵活多样的人才引育模式，营造人尽其才的人才发展环境，健全以人为本的人才服务体系，同时构建充满活力的人才管理体制。为进一步加大人才政策和体制机制创新力度，郑州市人才办研究在河南自贸试验区、郑州航空港区、高新区和郑东新区智慧岛开展人才管理改革试点工作，提出支持试验区建设引才聚才平台，建立完善柔性引才机制，重点产业高端人才地方奖补，加大企业家队伍培训力度，完善人才公共服务及探索建立优秀青年人才举荐制度等16项措施。公安部门2017年出台了支持自贸区建设的七项便利措施及操作规范（试行），涉及签证、入境出境、停留居留、永久居留等方面，加强创新创业人才的集聚。

4、配合市政府相关政策，自贸试验区各区块及时出台各类“办法”。郑东新区出台了4项企业、人才扶持政策，其中《郑东新区加快重点产业发展的扶持办法（暂行）》对金融业高管购置住宅、子女入学、医疗保障等方面给予扶持，《郑东新区推进科技企业孵化器建设实施办法（暂行）》对已获认定的区级、市级、省级、国家级科技企业孵化器给予奖励，《郑东新区推进自主创新奖励办法（暂行）》对新迁入或新认定的国家级高新技术企业给予奖励，《郑东新区众创空间管理办法》对已获认定的区级、市级、省级、国家级众创空间给予奖励。经开区出台了《郑州经开区关于加快推进创新创业工作的实施意见》《郑州经开区技术研究与开发经费管理办法》《河南省留学人员创业园优惠政策》《中国河南留学人员创业园关于留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法》及《郑州经开区鼓励海外高层次留学人才创新创业暂行办法》《经开区科技型企业研发费用梯次补贴管理办法》《关于进一步推进企业上市和挂牌交易的意见》《关于加大知识产权扶持力度实施方案》等8项引才引智、扶持创业的优惠政策。金水区出台了“金典六策”，印发实施了《金水区鼓励创新创业人才培育引进专项扶持办法（试行）》，建立“四位一体”帮扶体系，打造最优的人才创新创业环境。

5、河南自贸试验区各片区积极主动、勇于担当、主动作为，确保办好、办实招才引智对接洽谈会。为加快推进河南自贸试验区建设发展，郑州、开封、洛阳片区管委会准确把握自贸试验区承担的重大历史使命，将为自贸试验区招引人才的职责义务落到实处，充分利用省委、省政府搭建的招才引智平台，全面开展邀约工作，大力邀请和延揽人才。各片区在方案完善、人才邀约、需求调查、政策出台、现场招聘、展览展示、宣传推广和会务保障等8项工作方面做了大量的筹备工作。确保把自贸试验区招才引智洽谈会办成一次高水平、高质量、高效益的盛会，切实引进一批人才和项目到河南自贸试验区落户。

6、密植梧桐树，引来金凤凰，招贤纳士成果初现。郑州片区按照省自贸办的要求，对区内企业人才（项目）需求目录、嘉宾和人才项目邀约及人才政策等及时进行了梳理汇总。截至目前，共上报有人才需求的企业43家，岗位总数468个。行业涉及制造业、服务业、金融业等领域，岗位需求涉及化工与制药类、生物科学及生物技术类、经济学类等高技能、高层次人才。